A.建议以低学历证去应聘
B.拒绝此类求职人员
C.帮助其调整心态,正确择业
D.建议暂缓就业
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A.对劳动力需求地提供的用人信息,要通过不同渠道证实
B.要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求X
C.因涉及个人隐私,学校要建立保密机制
D.对所建档案,学校应该建立统一管理制度
A.当访问敏感问题(不能匿名),劝说被访者此次调查非常重要,一定要大胆真实地讲出来
B.当访问敏感问题(不能匿名),不宜当面询问
C.访问调查耗费人力、物力和时间,因此只适合在较小范围内使用
D.访问调查获得的许多资料,需要进一步查证、核实
A.①③②④
B.①②③④
C.②①③④
D.②③④①
A.要求招聘单位提供担保
B.要求招聘单位缴纳一定的押金
C.严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D.不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体
A.认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B.要征求专家的意见
C.必要时可通过现场观察等方式进行核实
D.管理者的意见起决定性作用
A.按质量标志分组
B.按数量标志分组
C.按空间标志分组
D.按时间标志分组
A.根据用工单位的数量合理安排场地
B.充分考虑场地的安全因素
C.当应聘人数众多时,可提高入场费
D.安排保卫人员维持秩序
A.运用心理咨询的方法
B.建议推迟毕业
C.建议接受零工资就业
D.建议出国深造
A.①②④③
B.②③④①
C.①②③④
D.①③④②
A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防
最新试题
下列哪一选项的工作改进对于提高培训满意度帮助不大?()
以下各项中,该公共就业服务机构如果在项目过程中采用了(),或许能够有效地提升该项目的成效。
鉴于当地许多企业是新开办的这一实际情况,为了更便于获取用工信息,你认为小李和小季可以协助企业做的工作是()
结合案例内容,人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是()。
下列关于职业指导工作室设计的表述,不正确的是()。
根据案例,你认为小李和小季在分类整理用工信息时,比较适宜的分类方法是()
()是职业指导资源开发最重要的途径,是推进职业指导资源库建设的重要战略。
从解决农民工就业难这一结果上来看,该公共就业服务机构的项目显然是失败的。那么,这一失败的根本原因是()。
以下各项中,()不在“二图三表”之列。
以下说法,()是正确的。