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人才中介师章节练习(2020.01.16)
来源:考试资料网
1
人格测评主要有哪些类型()。
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2
对于一个组织而言,人力资源需求的确定主要应用()。
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3
人员测评的意义有()。
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4
导致目标管理失败的原因有()。
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5
组织外部人力资源供给的制约因素有()。
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6
我国《就业促进法》规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行()
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7
以下哪项不属于人力资源供给的预测方法()。
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8
妇女人力资源保护的内容有()。
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9
制约人力资源管理的基本要素有()
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10
下列纠纷中,可以通过仲裁途径解决的是()
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