网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
大学试题
题库首页
每日一练
章节练习
管理学概论章节练习(2020.02.01)
来源:考试资料网
1
由冲突双方的共同上级来裁决,这种处理冲突的方法是()
点击查看答案
2
就管理的职能而言,法约尔认为()。
点击查看答案
3
目标管理在实施时应注意()。
点击查看答案
4.填空题
()就是信息的交流,是信息由发出者到达接收者并为接收者所理解的过程。
参考答案:
沟通
进入题库练习
5
()认为,工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系,因为提出了社会人假定以取代经济人假定。
点击查看答案
6
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是()。
点击查看答案
7.问答题
试分析可口可乐在做这一决策时有什么疏忽?
参考答案:
未能考虑到消费者的消费习惯、生活方式这一企业的外部环境因素。
进入题库练习
8
罗宾斯将控制的对象归纳为()
点击查看答案
9
为了充分运用管理者的专业知识和技能,有利于组织专业化生产和经营.常常采用()部门的方法。
点击查看答案
10.问答题
你认为布朗公司在市场上缺乏竞争力,从组织的角度看,存在的原因是什么?
参考答案:
布朗公司在竞争方面乏力,市场让日本*企业占领的原因是多方面。从组织的角度看,主要的问题是:
(1)权力过于分散...
点击查看完整答案
进入题库练习