采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）。

单项选择题采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）。

A.减轻上级领导的工作压力
B.增强受训者的综合管理能力
C.提高受训者的业务专精能力
D.考察受训者的高层管理能力

1.单项选择题组织可对下列哪一环境要素施加影响（）。

A.物价水平
B.政府管理部门
C.政局稳定性
D.国家经济体制

2.单项选择题你认为留住人才最有效的是（）。

A.提供比较高的薪水
B.培养其对企业的认同和归属感
C.提供很好的工作环境
D.提供很多的培训机会

3.单项选择题导致出现“隧道视野”现象的部门划分方法是（）。

A.按产品
B.按职能
C.按顾客
D.按地点

4.单项选择题某公司不同品牌产品由不同部门负责生产和销售。该公司是按（）划分组织部门的。

A.企业职能
B.不同区域
C.不同产品
D.顾客特点

5.单项选择题某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂（分公司），同时还又在各地设立的经销公司，这种组织结构常被称为（）。

A.“斯隆模型”
B.网络结构
C.职能制
D.矩阵制

6.单项选择题你认为下列属于民主式的领导方式是（）。

A.对工作事先没有任何的安排，事后无评价，一切由员工自定
B.分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力
C.领导事先安排全部的工作，包括程序和方法

7.单项选择题领导职能最恰当的比喻是（）。

A.乐队的指挥
B.作曲家
C.乐队的鼓手
D.严格的批评家

8.单项选择题职能部门中的人员的职责是（）。

A.主管决策
B.主要进行决策，其次是参谋
C.提供建议和业务指导
D.即进行决策又进行参谋

9.单项选择题部门划分的目的在于（）。

A.划分职责
B.划分目标
C.区分权力
D.划分任务

10.单项选择题组织系统图的水平形态表示（）。

A.业务关系
B.层次关系
C.职权关系
D.分工关系