某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂（分公司），同时还又在各地设...

单项选择题某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂（分公司），同时还又在各地设立的经销公司，这种组织结构常被称为（）。

A.“斯隆模型”
B.网络结构
C.职能制
D.矩阵制

1.单项选择题你认为下列属于民主式的领导方式是（）。

A.对工作事先没有任何的安排，事后无评价，一切由员工自定
B.分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力
C.领导事先安排全部的工作，包括程序和方法

2.单项选择题领导职能最恰当的比喻是（）。

A.乐队的指挥
B.作曲家
C.乐队的鼓手
D.严格的批评家

3.单项选择题职能部门中的人员的职责是（）。

A.主管决策
B.主要进行决策，其次是参谋
C.提供建议和业务指导
D.即进行决策又进行参谋

4.单项选择题部门划分的目的在于（）。

A.划分职责
B.划分目标
C.区分权力
D.划分任务

5.单项选择题组织系统图的水平形态表示（）。

A.业务关系
B.层次关系
C.职权关系
D.分工关系

6.单项选择题把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门化方式是（）

A.产品部门化
B.区域部门化
C.顾客部门化
D.职能部门化

7.单项选择题商鞅在秦国推行改革，他在城门立了一个木棍，声称能将木棍从南门移到北门的奖励500金，但没人去尝试。根据期望理论，这是由于（）。

A.居民对得到薪酬的期望太低
B.居民对完成任务的期望太低
C.500金的效价太高
D.500金的效价太低

8.单项选择题美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）。

A.生理、安全、社交、尊重、成就
B.安全、生理、社交、尊重、成
C.尊重、生理、安全、社交、成就
D.生理、安全、尊重、社交、成就

9.单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。

A.正强化
B.惩罚
C.负强化
D.忽视

10.单项选择题越是组织的下层主管人员，所作出的决策越倾向于（）。

A.战术的、常规的、肯定的
B.战术的、常规的、科学的
C.战术的、常规的、非肯定的
D.战术的、非常规的、肯定的