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00164劳动经济学章节练习(2020.03.05)
来源:考试资料网
1
政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策,下列对这项决策的描述正确的是()
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2
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是()
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3
下列属于企业雇用成本中直接成本的是()
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4
在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()
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5
影响实际工资的两个因素是()
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6
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
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7
某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是()
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8.问答题
什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?
参考答案:
内部劳动力市场,是指根据企业的管理规则、惯例或企业与企业组织内雇员或雇员的组织所达成的协议运行的,企业组织内雇员由招聘、...
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9
按照劳动经济学的观点,全职家庭主妇是()
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10
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
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