人力资源战略与规划章节练习(2020.03.05)

多项选择题
根据冰山模型，人的能力包括（）
A.知识与技能
B.自我认识
C.个人品质
D.个人经验
E.成就动机
判断题
对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管理方法。
答案：正确
判断题
影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。
答案：错误
判断题
根据冰山模型，一个人的能力是分层级的，有表层的与底层的之分。
答案：正确
单项选择题
以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（）之间的竞争。
A.利润
B.价值
C.能力
D.规模
判断题
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系，已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素，甚至是决定因素。
答案：正确
名词解释
人力资源规划控制
答案：是针对企业所制定的人力资源规划和实际贯彻执行过程进行动态调节，纠正偏差，确保战略有效实施和适应的过程。
判断题
要推行文化，必须要让这个文化有用。对企业来讲，就是文化必须能提高绩效。
答案：错误
判断题
能力是企业制定企业战略的重要考量因素。
答案：正确
单项选择题
在经济学中第一个用“工资”这个概念的经济学家是（）
A.威廉配第
B.马歇尔
C.克拉克
D.亚当·斯密