A.利润 B.价值 C.能力 D.规模
最新试题
规律性较强和周期性较短的环境变化,其可预测性更强。
人力资源规划实施的场所是组织。
主持离任交谈的通常是企业的各级负责人。
雇主品牌是以核心雇员为主体,雇主为载体的一种战略性品牌建设。
人事专员属于()。
马尔科夫链预测分析方法的准确性很高。
人力资源规划的实施者包括()。
年终奖金属于基本薪酬。
当抽样的总体过于庞大且复杂时,应采用随机抽样。
社会对人力资源的需求是以宏观经济单位为基础。