11468工作岗位研究原理与应用章节练习(2020.03.19)

来源：考试资料网

1 对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价的是（）

2.问答题简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。

参考答案：（1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
（2）问题应有针对性，...

3 有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）

4 工作设计的实质是（）

5 岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）

6 要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是（）

7 人员预算的实质是企业的（）

8 增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是（）

9.问答题试述选择工作评价的要素应遵循的原则。

1、评价因素的全面性。
2、评价因素的可评价性。
3、评价因素的实用性。

10 工作评价的中心是（）