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中级人力资源管理章节练习(2020.03.24)
来源:考试资料网
1
在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是()。
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2
下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。
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3.名词解释
弹性就业
参考答案:
是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式。它是相对于全日制就业形式而言的。
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4
企业管理层通常不借助()的指标来判断销售人员薪酬方案的有效性。
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5
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
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6
奖金标准必须与用人单位的()相联系,并随其而做出相应的调整。
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7
我国的最低工资标准是由()批准。
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8
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的()的总和。
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9
假如某人用10万元投资一个项目,1年后的回报收益是11.5万元,问当期利息为()。
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10
经济学家认为可缓和结构性失业的措施有()。
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