03325劳动关系学章节练习(2020.03.28)

来源：考试资料网

1 我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）

2 某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）

3.填空题西方工会面临的最为困难的问题是（）。

参考答案：工会组织率的下降

4 管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）

5.判断题时间的特征是可变性、可存储性和可替代性。

6 全国人民代表大会的立法及其全国人大常委会制定或批准发布的规范性劳动法律文件包括（）。

7.填空题当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。

8 小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元，由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老板至少应付给小王国庆节三天的工资是（）

9.填空题冲突的根源可以分为“（）”和“（）”。

参考答案：根本根源；背景根源

10 人力资源管理模式又称为（）