03325劳动关系学章节练习(2020.05.03)

来源：考试资料网

1 惩处的程序包括（）

2 哪些属于女职工禁忌从事的劳动范围（）

3.问答题简述劳动关系的特点

（1）个别性与集体性；
（2）平等性与隶属性；
（3）对等性与非对等性；
（4）经济性、法律性与社会性。

4 刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（）

5.填空题劳动争议调解委员会具有（）的特征。其中，（）是调节委员会的本质属性。

参考答案：专门性、法定性、群众性；群众性

6.填空题劳动关系的外部环境包括：（）。

参考答案：经济环境、技术环境、政府环境、法律和制度环境、社会文化环境

7.问答题劳动合同与劳务合同的区别是什么？

参考答案：（1）合同双方当事人的关系不同
（2）劳动支配权和劳动风险责任承担不同
（3）报酬性质及支付方式不同...

8.填空题劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

参考答案：职工代表、企业代表、工会代表

9.问答题简述集体合同的概念及其特征。

参考答案：集体合同是指用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福...

10 斯坎隆计划认为，如果要成功降低成本和促进劳资合作，必须具备一定的条件，其中不包括（）