03325劳动关系学章节练习(2020.05.13)

来源：考试资料网

1 在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（）

2.判断题气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质等类型。

3 在劳动关系理论中，体现正统多元论学派特征的是（）。

4.问答题转型时期我国劳动争议特点有哪些？

（1）集体争议的数量增多
（2）对抗性增强
（3）利益性矛盾突出
（4）发展趋势更加复杂多变

5.填空题以产业工会或行业工会为主参加集体谈判的国家主要是（）。

参考答案：西欧诸国和澳大利亚

6 下列选项中，可以划分为劳资抗衡模式和劳资制衡模式的劳动关系调整模式是（）

7.填空题集权/宽容管理模式的特征：（）。

参考答案：专业化、职位阶梯、忠诚感

8.填空题劳动关系冲突的基本手段包括（）、（）。

参考答案：劳动者的基本手段；管理者或雇主的基本手段

9.填空题 （）的核心是劳动关系。
行使劳动监察的主体是（）。
劳动监察的任务：监督劳动保护立法的贯彻执行；协调劳动关系，促进生产和经济发展。

参考答案：产业关系；政府

10.问答题三方协商机制的组织形式有哪些？

参考答案：（1）由三方代表组成常设机构
（2）采取劳动大会形式
（3）建立三方专业委员会
（4）设立...