下列选项中，可以划分为劳资抗衡模式和劳资制衡模式的劳动关系调整模式是（）

单项选择题下列选项中，可以划分为劳资抗衡模式和劳资制衡模式的劳动关系调整模式是（）

A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式

1.单项选择题工业资本主义理论的鼻祖是马克斯韦伯，韦伯理论中最著名的是对（）的论述。

A.精于计算的理性
B.两极分化
C.资本主义企业存在的前提是拥有自由的劳动力市场
D.劳动分工

2.单项选择题自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持（）

A.资本主义劳动关系理论
B.工业化社会理论
C.后工业化社会理论
D.工业资本主义理论

3.单项选择题劳动关系理论中，相对比较悲观的是（）

A.工业社会理论
B.资本主义理论
C.工业资本主义理论
D.劳动分工理论

4.单项选择题工业主义理论有时被称为（）

A.劳动分工理论
B.结构功能主义
C.理性主义
D.后工业化社会理论

5.单项选择题 20世纪上半叶普遍采用的物质生产技术导致了工作的高度分工和规范化，并使工作具有以下特征，
（1）工作本身并不需要工人具有很多技能。
（2）工作形式和内容更加非人性化。
（3）更为专制，工人没有控制自身工作的权利。
这是下列哪一理论的看法（）

A.工业社会理论
B.资本主义理论
C.后工业化社会理论
D.劳动分工理论

6.单项选择题马克思认为：阶级之间贫富两极分化的根本原因在于（）

A.企业实现规模效应
B.企业追求利润最大化
C.科学技术的不断发展，劳动生产率不断提高
D.资本主义赖以存在的剥削制度

7.单项选择题激进派学者的观点与哪种劳动关系理论是一脉相承的（）

A.资本主义理论
B.工业社会理论
C.工业资本主义理论
D.后工业社会理论

8.单项选择题下列哪项不属于马克思的资本主义理论观点（）

A.无产阶级成员只能靠出卖劳动力谋生
B.榨取剩余价值是资本主义存在的必要条件之一
C.工厂规模的扩张使工人向大型工作场所聚集，机器大工业使工人的积极差异性更加明显，这是阶级之间的两极分化的原因之一
D.资本主义制度必然会导致经济危机

9.单项选择题只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限。这是哪个学派的观点（）

A.正统多元论学派
B.管理主义学派
C.自由改革主义学派
D.激进派

10.单项选择题下列不属于激进派的理论观点的是（）

A.该学派的主要倾向是建立雇员集体所有制
B.只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就十分有限
C.和谐的劳动关系只是一种假象
D.更关注就业关系中员工的动机，以及员工对企业的认同度、忠诚度问题