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章节练习
00164劳动经济学章节练习(2020.03.29)
来源:考试资料网
1
工作岗位之间的变换存在时间滞差的原因有()
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2.判断题
工资歧视是指劳动者同工不同酬。
参考答案:
对
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3
下列关于失业的表达,正确的是()
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4
长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大,是因为下列哪个效应也开始起作用?()
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5
下列选项中,()不是互惠障碍。
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6
在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()
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7
下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加?()
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8.问答题
分析劳动力供给通常有哪些假设。
参考答案:
1、劳动力供给主体的目标假设。该假设认为劳动者在做出有关供给决策时,以追求效用最大化为主要目标。其效用来自于两个方面,<...
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9.名词解释
劳动的边际生产力涕减规律
参考答案:
在企业经营的短期,生产的其他要素固定不变,唯一可变的生产要素是劳动投入。当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上,最...
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10
某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是()
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