问答题分析劳动力供给通常有哪些假设。
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A.迁移发生的交通费用
B.寻找新工作损失的收入
C.精神成本
D.心理压力
5.单项选择题比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响()
A.前者更大
B.后者更大
C.二者相同
D.无法比较
6.单项选择题年轻型人口意味着()
A.未来劳动力资源丰富
B.劳动力资源停滞
C.劳动力资源较为稳定
D.劳动力资源将减少
7.单项选择题生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求弹性()
A.为零
B.大
C.小
D.为单位弹性
8.单项选择题劳动力供给富有弹性时,其劳动力供给曲线()
A.较为陡峭
B.较为平坦
C.与横轴平行
D.与横轴垂直
9.单项选择题下列选项中,()不是互惠障碍。
A.信息障碍
B.体制障碍
C.市场缺陷
D.技术障碍
10.单项选择题下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视?()
A.男雇员不愿意在妇女领导下工作
B.企业以5分钟打字测试为依据,拒绝得分低于55分的所有申请者
C.雇主由于既定偏好,不愿意雇佣女性
D.二元劳动力市场
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潜在劳动力人口是指()减去因智力或身体原因()的残疾人和服刑犯人。
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下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式?()
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某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率称为就业()。
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工会的基本类型包括:企业工会、职业工会和()。
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