管理心理学章节练习(2020.04.03)

填空题
美国心理学家（）从成功和失败的角度提出归因模式。
答案：韦纳
多项选择题
团体对个人行为的影响体现在（）
A.社会助长作用
B.社会标准化倾向
C.社会顾虑倾向
D.从众行为倾向
单项选择题
按照马克思的观点，人的需要即人的（）
A.阶级性
B.社会地位
C.本性
D.能力
名词解释
领导－成员交换
答案：指的是领导者和下属之间是相互影响的，如果下属被给与更大的职责、自主性和信任，即高LMX，作为回报，下属将体现出对团队目标...
单项选择题
谁提出了认知不协调理论？（）
A.海德
B.费斯汀格
C.勒温
D.维纳
填空题
能力测验一般包括（）、（）、（）三种。
答案：智力测验；特殊能力测验；创造能力测验
单项选择题
管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和（）
A.数理分析法
B.逻辑判断法
C.经济分析法
D.实验法
问答题
简述在管理中运用强化理论要遵循的原则
答案：①遵循目标强化的原则；（完善绩效管理体系，增加优秀行为的模仿）
②采取小步子强化原则；
③贯彻及时反...
单项选择题
下列不属于个性倾向性内容的是（）
A.兴趣
B.气质
C.爱好
D.需要
单项选择题
一个企业组织在执行层面为实现内部团结而采取的措施是：（）
A.去个性化
B.突出重点
C.进取稳定
D.行为描述