《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛章节练习(2020.05.12)

来源：考试资料网

1.问答题《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？

参考答案：国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门。

2 禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

3.问答题职业性慢性铅中毒主要损害人体的哪些系统？

参考答案：神经、消化、造血系统。

4 （）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

5.问答题高温作业如何分级？

参考答案：按一个工作日实际接触高温作业时间4小时，WBGT 指数分别为25℃-28℃、29℃-32℃、33℃-36℃、...

6.问答题订立劳动合同，应当遵循什么原则？

参考答案：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

7 用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

8 《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。

9.问答题我国生育保险制度规定，生育保险费由谁来承担，缴纳比例是多少？

用人单位按照不超过职工工资总额1%的比例缴纳。