《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？

禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

夜班劳动系指在当日（）时间从事的劳动

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

女职工主要享有哪些人身权利？

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）劳动时间。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。