问答题人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生培训,普及职业卫生知识?
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4.问答题产生职业病的主要原因是什么?
5.问答题粉尘作业时必须佩戴什么防护用品?
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9.问答题作业环境中有害物理因素主要有哪些?
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禁止安排()女职工在空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。
题型:单项选择题
为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定?
题型:问答题
女职工生育享受()天的产假。
题型:单项选择题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()
题型:单项选择题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。
题型:单项选择题
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。
题型:单项选择题
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
题型:单项选择题
生育保险待遇主要包括()
题型:单项选择题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
题型:单项选择题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究()。
题型:单项选择题