A.不利于维护组织的统一性 B.造成组织内部竞争过度 C.不利于降低管理成本 D.双重领导的存在
A.不能很好地激励员工 B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标 C.对员工绩效评估的公开性和透明性 D.需要的时间短
A.计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际 B.使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接 C.使短期计划内部各阶段相互衔接 D.大大加强了计划的弹性
A.①→②→③→④ B.②→③→①→④ C.③→②→①→④ D.②→①→③→④
A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属 D.委托代理关系