06092工作分析章节练习(2020.05.24)

单项选择题
通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。
A.知觉运动型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.机械型工作设计法
D.激励型工作设计法
问答题
在安排各类岗位及人员的比例时，必须处理好哪些关系？
答案：（1）企业直接与非直接生产岗位的比例。
（2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工作岗位的比例。
...
单项选择题
一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是（）
A.职级
B.职业生涯规划
C.职系
D.职组
判断题
工作日志法的优点之一是对于高水平和复杂性工作的分析，经济有效。
答案：正确
单项选择题
工作分析的首要问题，也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是（）。
A.明确工作分析的目的
B.确定工作分析的内容
C.确定整体工作安排
D.定试点工作计划
问答题
简述工作要素法（JEM）实施的基本步骤。
答案：
①收集影响目标工作实现的工作要素。
②对收集来的工作要素进行处理。
③划分工作分析维度。
④确定各类要求要素。
单项选择题
（）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。
A.主管人员分析法
B.访谈分析法
C.问卷调查分析法
D.观察分析法
单项选择题
工作者与原材料的结合过程是（）
A.工作输入
B.工作输出
C.工作转换
D.工作关联
单项选择题
在工作设计中，最常见的错误就是（）
A.设计的工作量不足
B.工作量过大
C.缺乏实质性的工作内容
D.多人参与同一项工作
单项选择题
工作描述也称（）
A.工作评价
B.职位分析
C.工作分析
D.职位分类