人力资源管理员(四级)人力资源规划单项选择题每日一练(2016.12.16)

来源：考试资料网
1 就业量所生产产品的总供给价格称为（）。

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2 计时工资不包括（）。

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3 按要素类别分配社会总产品或收人称为（）。

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4 （）实际上是计时工资的一种转化形式。

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5 （）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

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