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06092工作分析单项选择题每日一练(2018.06.13)

  • 单项选择题

    根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是()

    A.比例定编定员法
    B.工作岗位定编定员法
    C.设备定编定员法
    D.效率定编定员法

  • 单项选择题

    不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为()

    A.职系
    B.职门
    C.职级
    D.职等

  • 单项选择题

    下列选项中,与“岗位”的含义相同的是()

    A.职务
    B.任务
    C.工作
    D.职位

  • 单项选择题

    知识技能和解决问题的能力比应负责任更重要。这在“职务形态构成”的类型中属于()

    A.上山型
    B.平路型
    C.下山型
    D.山坡型

  • 单项选择题

    工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的()。

    A.可测性原则
    B.高效度原则
    C.目标一致性原则
    D.实事求是原则

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