初级人力资源员工关系管理单项选择题每日一练(2018.10.31)

来源：考试资料网
1 该公司领导决定对职业倦怠进行干预，下列做法错误的是（）

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2 员工援助计划起源于20世纪20年代的（）。

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3 关于服务期与劳动合同的关系下面正确表述的是（）

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4 他们思考问题非常缜密，不喜欢做没有把握、事先没有准备、缺乏资源支持的事情，很难适应工作的变化。根据GFT理论，该类人员属于（）

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5 我国劳动争议处理制度的基本体制是（）

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