中级员工福利规划师员工福利计划:原理、设计与管理单项选择题每日一练(2019.03.21)

单项选择题
纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点，对理论研究和管理实践具有很大意义，正确的有（）①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、组织承诺关系的研究③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
单项选择题
关于风险保障类福利计划设计，以下陈述正确的是（）①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点
A.①④
B.①③
C.③④
D.②③④
单项选择题
下列福利计划沟通媒介中，属于电子媒介的是（）
A.书信
B.备忘录
C.企业内部刊物
D.信息中心
单项选择题
关于福利制度的划分，学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”，依据福利的来源不同，福利制度应包括以下范畴（）①政府提供的社会福利②由雇主提供的职业福利③通过税收体系提供的财政福利④由慈善机构提供的救济福利
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
单项选择题
保险福利计划中的费率厘定，一般不考虑的因素是（）
A.企业的历史理赔数据
B.市场上同类型企业的参考费率
C.企业人员规模变化
D.企业当前生产状况和盈利能力