人力资源管理师(二级)二级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2019.05.07)

A.该方法简便易行
B.无需被考评者的参与
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确

A、面试
B、口试
C、笔试
D、心理考查

A.1倍以上
B.3倍以上
C.1倍以上3倍以下
D.1倍以上5倍以下

A.战略性原则
B.差昇性原则
C.有效性原则
D.计划性原则

A.是可有可无的环节
B.只在培训结束时进行评估
C.可选用单一的定性或定量评估方法
D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结