助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(专业技能+理论知识)多项选择题每日一练(2019.08.09)

多项选择题
企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得（）
A.一般员工的理解和认同
B.中层管理人员的全心投入
C.企业高层领导的全面支持
D.客户代表的审议通过
E.劳动行政部门的认可
多项选择题
劳动环境指标主要包括()程度。
A.粉尘危害
B.高温危害
C.劳动紧张
D.噪声危害
E.操作复杂
多项选择题
企业建立标准信息载体，具体有（）。
A.制定标准劳动管理表单
B.制定标准的生产运行图
C.汇总报表
D.正式通报
E.例会制度
多项选择题
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法
多项选择题
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对绩效考评指标和标准体系的诊断
C.对考评者全面过程的诊断
D.对被考评者全面全过程的诊断
E.对企业组织的诊断