03325劳动关系学填空题每日一练(2019.09.07)

来源：考试资料网

1.填空题力量分为员工力量和管理方力量。都表现为关系力量和劳动力市场力量。员工的关系力量有很多种，尤以（）三种力量最为重要。

2.填空题劳动关系冲突的解决办法：（）。

3.填空题集权/宽容管理模式的特征：（）。

4.填空题自主性工作团队分为两种类型：（）。

5.填空题劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“（）”组织原则，其组成人员必须是（），并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。