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企业文化师考试填空题每日一练(2020.05.09)
来源:考试资料网
1.填空题
人才需求分析的方法很多,有()、()、()、回归分析法、趋势分析法等
参考答案:
经理判断法;业绩评价法;工作分析法
2.填空题
培训目标由三个层次构成:一是();二是();三是()
参考答案:
企业的培训总体目标;某一部门或某类员工培训的群体目标;针对个别员工培训的个体目标
3.填空题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
参考答案:
总体目标;分阶段目标
4.填空题
制度文化建设主要包括企业的()、()、规章制度和工作流程、工作规范等方面的建设。
参考答案:
领导体制;组织结构
5.填空题
IBM董事会主席()曾说过:“我们需要一个值得重视和受到重视的业务流程,这意味着一个能够正确、有效地处理当前重要和复杂事务的流程,一个定位于未来的流程,才能在业务上领先,而不是跟在业务后面挣扎”。
参考答案:
约翰·奥朋尔