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06090人员素质测评理论与方法判断题每日一练(2020.06.09)
判断题
半结构化面试允许主试人在具体操作中,根据实际条件作一些适度的调整和改变。
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判断题
对效度的期望会以不同的测评目的为转移。
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判断题
及时发现问题属于智力结构。
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判断题
能力倾向是相对稳定的,需要较长时间才能发生变化。
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判断题
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
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