问答题如果一名员工的工作业绩比较差,可能是什么原因?
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2.问答题在管理实践中如何有效地运用工作激励法?
3.问答题简述冲突的过程是什么。
5.判断题群体冲突具有破坏性作用,应彻底解决。
9.判断题非正式群体的存在是客观必然的。
10.判断题焦虑水平与工作效率呈倒“U”曲线关系。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
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西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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削弱冲突的策略有哪些?
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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在质量小组中,对成员的要求是:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
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