托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中不合作而且武断的策略方式是：（）。

群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

削弱冲突的策略有哪些？

谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。

为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？

组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。