管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作？

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。

人们的能力差异是明显而复杂的，其中最主要的能力差异是：（）。

爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。

为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？

工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。