A.忠于职守,持之以恒
B.技术进步,质量改进
C.和谐一致,配合得当
D.承担责任,勇于负责
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A.授权批准
B.不相容职务分离
C.监督检查
D.审核
A.入眼”
B.入心”
C.入脑”
D.以上选项都是
A.确定各岗位人员能力需求
B.评价现有人员能力与岗位要求的差距
C.采取培训或招聘方式满足要求
D.以上选项都是
A.管理层审批
B.经理审批
C.集体决策审批
D.上级审批
A.建设质量强国
B.确保质量安全
C.提高企业效益
D.促进外贸发展
A.汽车
B.食品
C.工程
D.药物
A.从合格供方采购
B.采购要求充分、合理
C.实施验证或检验
D.以上选项都是
A.推进质量诚信体系建设
B.强化质量安全监管
C.健全基础资源保障机制
D.实施质量安全风险管理
A.流程图分析法
B.风险清单法
C.财务报表分析法
D.风险因素分析法
A.法人
B.首席质量官
C.主要负责人
D.以上选项都是
最新试题
产品质量是()出来的
没对从业人员进行安全生产是物的不安全因素。
社会质量经济效益分析,就是对提高产品质量为客户、为社会创造的经济效益进行分析和计算,以期在提高产品质量的同时,为客户和社会创造最大的经济效益。
安全生产是经营活动中的头等重要大事
“整理”管理的基本要求是()
首席质量管在体系改进过程,可组织开展多种形式的改进活动,如QC小组、()、()、和()。
品牌是企业经营的风险减速器品牌同时经营现在、未来。
企业标准应当由()组织制定。
“适宜的设备”是指()
企业质量文化的宣传、推广与实施是企业质量文化落地的重要手段。