A.亲和图
B.关联图
C.树图
D.优先矩阵图
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A.团队成员往往作为个体来思考,根据自己的经历做出决定,而不是与其他成员协商广泛听取建议
B.当团队产生分歧时,团队组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法
C.团队成员来自不同的部门,有不同的背景和思考问题的方式,存在分歧并不会影响项目目标的实现
D.团队组长在此阶段更应加强沟通,强调实现目标的重要性,通过沟通在团队达成共识
A.亲和图
B.关联图
C.过程决策程序图法
D.网络图
A.针对包装破损和派送及时率低两个问题分别设立六西格玛项目
B.针对派送及时率低设立六西格玛项目,包装有破损的问题直接用快赢解决
C.只对派送及时率低设立六西格玛项目即可,其他问题则不用考虑
D.只对包装有破损的问题设立六西格玛项目,派送及时率低待条件成熟后在考虑立项解决
A.财务
B.顾客
C.内部业务过程
D.学习与成长
A.隐性工厂是提升最终合格率的最有效手段
B.隐性工厂不会影响产品最终合格率
C.隐性工厂的成本属于内部质量损失
D.隐性工厂的成本一般很小,可以忽略
某产品生产过程由三道工序组成,如下图所示,其中B、C、D为工序二的三条并行生产线,B生产线的产量占总产量的40%,C生产线的产量占总产量的50%,D生产线的产量占总产量的10%,各生产过程的一次合格率如下图中的流程名称后面的数字所示,则整个过程的流通合格率(RTY)为()
A.82.86%
B.85.65%
C.81.93%
D.76.34%
A.手机零件参数
B.手机功能指标
C.手机装配工艺参数
D.手机性价比
A.电动工具不应受雨水影响
B.电动工具必须采取防雨设计
C.电动工具在雨中仍能正常工作
D.电动工具要有防雨功能
A.基本质量
B.一元质量
C.魅力质量
D.以上均不是
A.半年内将某车间一线员工的流失率降低50%
B.提高某车间一线员工的满意度,进而大幅度降低流失率
C.将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零
D.签订长期雇佣协议,保证流失率为零
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表示一组数据大小的指标有()
下列激发创意的方法需要研究竞争对手才能找到证明有效的解决方案是()
目视化管理即使用眼睛传递管理和现场状态信息,以下哪一项是目视管理()
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“我们需要建立一个新的呼叫中心以应对当前的通话数量”,对这个问题陈述进行评论,以下描述正确的是()
以下哪项用于RPN(风险优先数)计算()
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价值流图是一种帮助人们识别流程中浪费的图标工具,包括()
快速换型中的内部时间指的是()
数据可分为定性数据和定量数据,对/错,通过/未通过之类的信息属于()数据。