A.正确的内容
B.正确的形式
C.合适的人员
D.恰当的时间
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A.正确的内容
B.正确的人员
C.适度的费用
D.恰当的时间
A.正确的人员
B.正确的形式
C.恰当的时间
D.适度的费用
A.正确的内容
B.别出心裁的形式
C.恰当的时间
D.适度的费用
A.正确的内容
B.正确的形式和人员
C.恰当的时间
D.适度的费用
A.布告栏:很容易与分散多地的团队进行沟通
B.便函:提供意见、参考;备忘
C.建议书:提出一项带有论点的提案
D.报告书:总结一些信息和观点
A.正式场合
B.能表现细节图形
C.形式比较简单,非正式地提供意见、参考
D.表达详细复杂的信息
A.简短消息,快速反应
B.传达思想,使大量的信息便于接收
C.需要当面交谈的内容
D.进行备忘
A.口头沟通
B.会议沟通
C.书面沟通
D.副语言沟通
A.需要思想共享
B.需要永久保留记录
C.需要进行充分的意见交流
D.需要立即得到反馈
A.正式场合
B.表达详细复杂的信息
C.提出一项带有论点的提案
D.需要当面交谈的内容
最新试题
大雁是最讲究团队协作的一类鸟,它们南迁的时候,往往排成人字型,这样一是可以扩大飞行范围,二是可以借力使力。如果一只大雁飞离了队伍,它会很快感觉到脱离企业团队的困难,而马上回到队伍当中去,大雁集体南迁就是一种()的绝好写照。
()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
对高效的团队来说,其成员角色具有灵活多变性,总在不断进行调整。这就需要成员具备充分的()。
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
()是有效团队的显著特征,也就是说,每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
()主要是指工作与生活环境,包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。
最后确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的准备工作中,不包括()
领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的()
请讲一下您以往的工作经历。这个问题的提问目的是()
在任何一家成功的企业中,()。企业中的任何一级管理者都应当将全公司的利益放在第一位,部门利益其次,个人利益放在最后。