单项选择题人力资源教育性开发有广义和狭义之分,其中,从狭义上来讲,指的是()。

A.学校及其它教育培训单位的教育
B.社会教育
C.家庭教育
D.政府教育


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1.单项选择题在岗位调查工作完成后的下一项工作是()。

A.岗位评价
B.岗位分析
C.岗位分类
D.岗位规范

2.单项选择题人力资源开发的对象是人的才能,对于(),其开发任务是最为繁重的。

A.才能低活力也低的人
B.才能高活力也高的人
C.才能高活力低的人
D.才能低活力高的人

4.多项选择题下列情况都有哪些能使个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向?()

A.群体目标较明确一致
B.群体规模较小
C.群体凝聚力较高
D.群体的竞争程度较低
E.群体成员的共同性较少

5.单项选择题下列哪项是通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法()。

A.敏感性训练
B.专业培训
C.分权管理
D.组织变革

6.多项选择题为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务,都有哪些功能?()

A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
E.沟通协调功能

7.单项选择题按管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()。

A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.中间型管理
D.团队式管理

8.单项选择题从心理学的角度来看,人的行为是由()。

A.目标支配
B.动机支配
C.激励支配
D.金钱支配

9.单项选择题根据沟通理论,下列属于正式沟通渠道的是()。

A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交场合
D.员工会

最新试题

我们将工作性质完全相同的岗位系列称为()。

题型:单项选择题

组织中有这样一些人,他们根据环境的变化,合理分配组织中各项资源,协调组织内部的各项活动,与组织中的其他成员一起去实现组织在一定时期既定的目标。他们是()。

题型:单项选择题

根据购买法规定,下述关于购买成本的确定表述错误的是()。

题型:单项选择题

用来评估广告出现于媒体后所产生的()就是广告后测。

题型:单项选择题

在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,以下相关的说法中最为恰当的是()。

题型:单项选择题

有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳,发现一线管理者十分看重以下10项职责:(1)日常工作计划;(2)安排和分派员工工作;(3)控制产品质量和成本;(4)激励和指挥员工;(5)沟通和协调;(6)纪律约束;(7)训练培训员工;(8)总结评价员工工作成果;(9)设备维修;(10)安全管理。上述各项工作中,属于控制职能的工作的是()。

题型:单项选择题

一般来说,组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成()。

题型:单项选择题

同一()的所有岗位可以区分岗级。

题型:单项选择题

关于审计的职能,正确的是()。

题型:多项选择题

下列选项中,属于促销中使顾客获得折价券的途径主要有()。

题型:多项选择题