组织是一个开放的系统，任何封闭的组织都不具有可持续性。

判断题组织是一个开放的系统，任何封闭的组织都不具有可持续性。

1.判断题心理学是组织行为学的学科基础。

2.判断题泰勒是办公室里成就的管理学家。

3.问答题在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？

4.问答题影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。

5.填空题组织行为学的研究内容可分为（）、（）和（）三个层次。

6.填空题沟通的过程主要包括信息、（）、（）、（）、（）、（）、干扰（噪音）和反馈八个要素。

7.填空题人脑对直接作用于感觉器官的、客观事物的个别属性的反应就是感觉。而知觉则是在感觉的基础上，借助于已有的知识经验，经过大脑的加工（）、（）和（），对客观对象整体属性的反映。

8.填空题内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（）与（）。

9.填空题构成人际关系的三个心理成分包括（）、（）与（）。

10.填空题个体心理特征差异主要表现在（）、（）和（）。