多项选择题以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有（）
A.文艺单位
B.体育单位
C.边远地区企业
D.特种工艺单位
E.饭店
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1.单项选择题《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度时（）
A.二级
B.三级
C.四级
D.高强度
2.单项选择题下列关于未成年工的表述，错误的是（）
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检由用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
3.单项选择题女职工产假为90天，其中产前休假（）
A.15天
B.45天
C.30天
D.10天
4.单项选择题根据有关规定，室内工作地点的温度经常（）的时候，应当采取降温取暖措施。
A.高于34℃，低于5℃
B.高于35℃，低于5℃
C.高于36℃，低于3℃
D.高于37℃，低于4℃
5.单项选择题重大伤亡事故需逐级上报至（）
A.本*单位负责人
B.上级主管部门
C.省级主管部门和劳动部门
D.国务院有关主管部门
6.单项选择题下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项为（）
A.对企业安全生产许可证制度
B.对特殊岗位人员的资格认证
C.对防护用品安全性能的认证
D.对特种作业人员的安全资格认证
7.单项选择题根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的安全生产方针是（）
A.安全第一，预防为主，综合治理
B.安全就是效益，质量就是生命
C.安全就是生产力
D.安全第一，警钟长鸣
8.单项选择题用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）
A.知识教育
B.健康检查
C.劳动补贴
D.设备更新
9.单项选择题《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）
A.拒绝执行
B.控告
C.检举
D.提出批评
