单项选择题领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责是:()

A.建立和保持组织文化;
B.审核财务和经营信息的可靠性和完整性;
C.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理;
D.实施和监督由董事会设计的控制。


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1.单项选择题随着我国的经济向服务性产业转移,一种新型的组织——专家官僚型组织,也随之发展起来。虽然这种组织结构在若干方面与机械官僚型组织构相似(后者依赖于标准化工作进程),但两者在关键方面有所不同。这一重大差异是:()

A.专家官僚型组织结构更容易造成下级单位的冲突。
B.专家官僚型组织结构能够高效地完成任务。
C.专家官僚型组织结构严格遵守规章制度。
D.专家官僚型组织结构高级管理层不得不大幅度放权。

2.单项选择题关于矩阵型组织结构的优点,不包括下列哪一项:()

A.多头领导,会提高组织效率。
B.不同产品之间可以灵活分配资源。
C.员工可以取得专业化分工的好处,又可以跨越各职能部门获取他们所需要的各种支持活动。
D.增强职能人员直接参与项目管理的积极性。
E.增强智能人员的积极性。

5.单项选择题某制造业公司的潜在问题是,采购代理人可能会收取回扣或收受供应商的礼物,并以次作为交换条件,使供应商得到优惠的合同。为防止这一行为,下面措施中哪一项的效果最差?()

A.公司指定一项特别政策,禁止从供应商处接受任何有价值的物品;
B.公司制定道德准则,禁止这种行为;
C.对新供应商,要求采购代理人必须在提供有关供应商的简介之后,才能列入认可的供应商名单中;
D.与主要供应商建立长期合同关系,并由高级管理人员审批。

6.单项选择题运输单必须进行追查,与销售记录或发票进行核对,目的在于:()

A.确定客户账户支付是否正确
B.保证运输到达正确的客户
C.确定单位支付价格是否与销售合同一致
D.确定是否所有销售均有对应的运输单

10.单项选择题对于部门经理打算限制其工资增长的雇员,工资计算机系统会自动推迟其工资增长。为防止以后出现这种情况,()

A.应该由财务部门推迟工资的增长。
B.工资登记簿应与雇员主文档相核对。
C.工资主文档应与雇员主文档相核对。
D.推迟工资增长应该经过各职能部门明确批准。

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应该认识到营销内部审计最重要的宣传活动应贯穿于内部审计师与客户的所有交往中,每名审计师应在心中牢记宣传审计活动,以下哪项列示了宣传手册的特点()

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某金融机构的内部审计师对贷款委员会批准的50笔贷款业务审计后发现,其中有5笔贷款超过了原来的批准额度。审计师采取下列哪项行动是合适的()

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在审查企业流程过程中,内部审计师可以()

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以下哪项陈述精确描述了混合审查()

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为了协助改善企业的道德氛围,内部审计部门采取以下哪种行动最为有效()Ⅰ.对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查Ⅱ.对员工、供应商和客户开展道德调查Ⅲ.评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况

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由于管理阶层下达了很多优先顺序高的请求,内部审计活动的资源不足以执行年度审计计划包含的所有承诺。首席审计执行官最应该采取以下哪项措施()

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内部审计章程应该做到以下哪些方面()

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在以下管理层的要求中,哪项在正常审计范围内()

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在关于健康和安全政策的审计业务中,内部审计师认为员工受伤率过高的问题涉及管理目标,并建议采取同时符合原目标和职业安全与健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客户认为实施该建议成本太高,认为内审师的替代措施不足。下面哪项是内部审计师最好的做法()

题型:单项选择题

某组织内部审计活动的首席审计执行官在没有高级管理层特定批准的情况下应该有权力做下列哪些事情()Ⅰ.改变已批准的审计计划应对范围限制Ⅱ.实施审计计划,包括咨询审计Ⅲ.与董事会会面,没有高级管理层在场Ⅳ.分派一位内部审计师参与某领域的确认业务,该审计师在前一年在该领域被雇佣,但不披露这一行动

题型:单项选择题