A.首席审计师拟定方案报给审计委员会和董事会审批
B.聘请外部审计师提供审计方法
C.与审计组成员开展“头脑风暴法”讨论会议
D.采用“解决问题法”
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A.内部审计师应确认是否采取了纠正行动,并达到了理想的结果,或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。
B.在高级管理层或审计委员会指示下,首席审计执行官才有责任安排跟踪活动。否则,根据需要采取跟踪活动。
C.内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动,但没有责任确认该行动是否获得理想结果,因为那是管理层的责任。
D.以上三项都不正确。
A.确认要经检查的技术的特征(aspects)、风险、流程和事务处理。
B.确定测试的范围和程度,以便实现业务目标。
C.定期评估信息安全实务。
D.记录业务程序。
A.为内部审计业绩的考评确立了依据。
B.指导内部审计师的道德行为。
C.描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。
D.扶持经改进的组织的流程和运营。
A.寻求有关方面关于风险管理程序的关键目标正在得到实现的保证。
B.承认所有机构为管理风险而应用的技术是大同小异的。
C.确定并接受机构所面临的风险程序。
D.在处理风险管理程序的评估工作时采用与计划审计业务时应用的风险分析完全相同的方式方法。
A.部门行动是否符合部门目标。
B.管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈。
C.人员流动率趋势是否得以分析,对其不利影响是否进行调查。
D.是否对预料的问题进行讨论,明确鉴定,并且通过可能的解决方法进行评估。
A.确定与市场租金相比,该公司租赁办公场所的租金是否合理。
B.确定该机构的设施是否通过竞争手段采购。
C.确定与所需功能相比,该机构设施的实际功能是否合理。
D.确定雇员对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意。
A.鼓励内部审计师的提高自己的专业技能。
B.强调内部审计的独立性。
C.鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作成果。
D.为考评内部审计活动确立基础、建立依据。
A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求。
B.将这些风险和问题向审计委员会报告,供后者在未来条件许可时加以考虑。
C.考虑外部审计师提出的问题,并在可能的情况下,将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。
D.不考虑外部审计师的要求,因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
首席审计执行官的哪种行为最有可能防止部门管理人员出具夸大其词的销售报告?()
1.新招聘拥有舞弊调查资格证书的内部审计师;
2.协助财务主管开发并监测一系列有历史关联性但独立于销售的业务程序指标;
3.宣布一系列内部审计业务,重点是遵守公司的销售报告政策;
4.请总裁和董事会发布公司政策声明,强调编制准备管理报告的重要性以及故意误报的负面后果。
A.1和2是对的。
B.2和3是对的。
C.3和4是对的。
D.1、2、3和4都对。
A.缩小审计范围。
B.运用其他部门的工作成果。
C.忽略其他部门的工作,独立进行审计。
D.将工作交给其他部门执行。
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在以下管理层的要求中,哪项在正常审计范围内()