A.对公司加班政策的合规性审计。
B.对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。
C.对市场部的绩效审计。
D.工薪程序的财务控制审计。
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A.该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会支付的。
B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的。
C.内部审计活动范围更注重审查内部控制而非账户余额。
D.以上三项都会。
A.内部审计师由于升职不久将负责某一分部，但仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加入某工作小组，为新的销售系统的控制标准提供建议。
D.在生效之前审查采购代理合同草案。
A.适用于本*公司经营的税务及法律。
B.精通会计原则。
C.理解管理原则。
D.精通计算机系统和数据库。
A.由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导该审计人员的工作。
B.该审计人员开展审计工作、编制审计报告，并交由首席审计执行官详细审阅。
C.A和B均是。
D.A和B均不是。
A.不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力。
B.熟练地将会计和计算机信息系统方面的知识应用于特定的或潜在的问题上。
C.对用于支持和形成审计发现的各种技巧的理解以及研究在任何审计工作中使用恰当的审计程序的能力。
D.在审查本组织的财务记录和报告时对会计原则和技术有广泛的鉴别能力。
A.不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
B.可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
C.不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。
D.可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
A.从日程表上删除此项业务。
B.使用现有员工执行所有审计业务。
C.聘用一位工程顾问执行这个比对。
D.接受承建商的书面声明。
A.评价本组织包括医疗保健福利在内的退休福利的债务估计。
B.将本组织的医疗保健计划与行业内提供的其他计划进行比较。
C.培训其员工执行对本组织的一个主要分部的医疗保健成本的审计。
D.以上所有答案都正确。
首席审计执行官考虑雇佣一个没有内部审计经验，但具有环境保护法律背景的资讯顾问。下列哪条指导能够支持这个决定？（）
Ⅰ.因为顾问缺乏审计经验背景，所以该决定是恰当的；
Ⅱ.如果审计项目的主要是为了检查工厂泄露对空气质量方面的环境影响，则这个决定是恰当的；
Ⅲ.如果顾问主要用来培训内部审计师如何评估可能被用作法庭证据的环境数据，则该项决定是恰当的。
A.Ⅰ正确。
B.Ⅱ正确。
C.Ⅱ和Ⅲ正确。
D.Ⅲ正确。
A.辨明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容。
B.将这一疑点告知审计经理并寻求深入开展审计的建议。
C.不对潜在的错误陈述进行测试，因为审计项目已经经过审计管理层的批准。
D.不经过被审计单位的同意即扩大审计程序，以确定错误陈述存在的最可能情形。
最新试题
某大型投资组织聘用了一位首席风险官（CRO），负责组织风险管理流程。以下哪些人应该对审计计划中用到的风险进行优先排序（）
某内部审计师根据业务销售额的变动发现，销售部门经理为了多赚取奖金，可能通过装运劣质商品来虚增销售额。并且内部审计师怀疑，被退回的有缺陷的产品没有得到全面修复又作为新产品销售给其他顾客。以下审计程序在确定是否发生这样的发货行为方面效果最差的是（）
以下哪种条件是成功的变革管理所必需的（）Ⅰ.果断作出决定并采取必要措施Ⅱ.组织的传统受到尊重Ⅲ.变革带来提高或改良Ⅳ.内部和外部交流得到控制
以下哪项审计计划活动对了解公司当前面临的风险价值最少（）
现考虑甲乙两人中选择其一进入审计团队执行一项技术性很强的审查工作。从客观性的角度考量，以下哪种情况可能妨碍此人入选参加审计工作（）Ⅰ.甲是内部审计工作人员，具备必须要的技术技能。甲在将审计的系统开发过程中参加过该系统的控制审查Ⅱ.乙是一位了解审计领域的技术专家，但并非内部审计工作人员。虽然乙在将要审计的信息系统部门中拥有个人声誉，但他任职于组织的另一个部门
内部审计发现供应商违反了保密规定，进而怀疑公司在信息安全方面存在漏洞。尽管内部审计师向管理层提出两者之间高度相关，但是管理层仍然认为继续和供应商合作的收益大于风险。在这种情况下首席执行审计师应该（）
某审计师在对钢铁企业开展财务审计时，发现公司烟囱排放出大量污染气体，该钢铁企业设有环境安全部门，而且本次的审计范围不包括环境问题。对此内部审计师最恰当的做法是（）
要处理项目执行过程中遇到的舞弊风险，以下哪项陈述最恰当地说明了审计人员应具备的能力（）
为了提高运营的效率和正确性，某连锁机构决定在全国12个连锁窗口实行自动化支付系统，内部审计师在审查该系统的有效性时，应该重点关注的是（）
某公司的在长久的改革后形成了良好的管理环境，在这种环境下内部审计部门将（）