单项选择题某组织决定重新修改许多主要工序,以下列出的员工抵制这种变化的各种理由中哪项是最不可能的?()

A.失业的威胁。
B.必须参加培训班。
C.现存工作小组的分裂。
D.新的工序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工。


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3.单项选择题和传统的完全成本法不同,作业成本法(ABC):()

A.仅按照非财务变量将成本分配到各产品中
B.按照涉及的不同作业将成本分配到各产品中
C.按照某一共同的生产规模尺度将管理费用分配到各产品中
D.仅分配各产品发生的直接成本

5.单项选择题某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价,并就经理应该如何改变其行为,以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎,所有人合作得很愉快。但是,该部门工作拖拉,任务积压严重,而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是:()

A.该经理应该在提高经营效率的同时更多地注意员工的个人需要。
B.该经理应该减少对员工个人需要的关注,并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。
C.该经理应该保持现有的做法,因为经营效率没有人际关系和睦那么重要。
D.该经理应该保持对员工个人需要的关注,但应该将同样的注意力放在提髙经营效率上。

6.单项选择题某部门的员工均为具有高超技术的专业人士,他们一起共事已逾五年,对现有的工作及工作关系很满意。请问该部门经理应采取以下何种管理方法?()

A.在工作的细节问题给予员工指导
B.通过下放权力尽可能减少指令
C.为完成任务而提供指导与支持
D.尽可能减少员工参与决策

7.单项选择题分析一个城市的财政状况可以通过观察其财务比率来进行,以下哪个比率越高越表明该城市有足够的短期偿债能力?()

A.总普通基金现金及投资总普通基金负债/总普通基金负债
B.总普通基金负债/总普通基金收入
C.提取准备金前总普通基金余额/总普通基金收人
D.债务基金/总收人

9.单项选择题COSO组织把内部控制看作是一个目的为实现目标提供合理保证的过程,这些目标是关于:()

A.财务报告的可靠性
B.经营的效率和效果
C.遵循适用的法律和法规
D.以上均正确

10.单项选择题下列哪种类型人员对应收账款过账程序适当的控制系统的建立、实施及监督负有主要责任?()

A.外部审计师
B.登记应收账款的员工
C.内部审计师
D.会计部管理层

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某内部审计师在对组织的内部控制进行初步调查分析时估计内部控制可能存在漏洞,那么该内部审计师接下来应该()

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因为某种原因,内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作,为了保证审计工作的效果和效率,内部审计师A应该采取的措施是()

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某审计师在对钢铁企业开展财务审计时,发现公司烟囱排放出大量污染气体,该钢铁企业设有环境安全部门,而且本次的审计范围不包括环境问题。对此内部审计师最恰当的做法是()

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某组织内部审计活动的首席审计执行官在没有高级管理层特定批准的情况下应该有权力做下列哪些事情()Ⅰ.改变已批准的审计计划应对范围限制Ⅱ.实施审计计划,包括咨询审计Ⅲ.与董事会会面,没有高级管理层在场Ⅳ.分派一位内部审计师参与某领域的确认业务,该审计师在前一年在该领域被雇佣,但不披露这一行动

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为了提高运营的效率和正确性,某连锁机构决定在全国12个连锁窗口实行自动化支付系统,内部审计师在审查该系统的有效性时,应该重点关注的是()

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