A.并不具备客观性，因为它最近刚从物资部调到内部审计部门。
B.在公司内部并不具备独立地位，因为它最近刚从物资部调到内部审计部门。
C.保持了独立的思想态度，从而具备了客观性。
D.已将专业判断放到第二位，因此损害了客观性。
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A.内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中
B.A国对内部审计的法定要求
C.首席审计官要向审计委员会报告工作
D.首席审计官必须是注册内部审计师
A.长期日程安排表
B.审计方案
C.审计部门的预算
D.内部审计章程
根据《标准》，以下哪一项内容属于在开展确认业务时内部审计师必须履行的应有的职业审慎的内容？（）
Ⅰ.考虑被审计对象的需要和期望。
Ⅱ.考虑出现严重失误、违法乱纪现象和违犯相关法律法规行为的概率。
Ⅲ.考虑需要审计的会计事项的数量。
Ⅳ，相对于审计可能带来的种种好处，考虑审计业务的成本。
A.Ⅰ和Ⅳ是对的
B.Ⅱ和Ⅲ是对的
C.Ⅱ和Ⅳ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ都对
A.它确定了内部审计部门的权限和职责。
B.列明内部审计部门所需最低限度的资源。
C.它为评估内部审计部门提供依据。
D.它应得到高级管理层和董事会的批准。
A.利益属性
B.总体
C.抽样样本
D.抽样单元
A.沟通、协作和联系。
B.沟通、管理和互助。
C.沟通、管理和联系。
D.沟通、协作和互助。
A.告知审计委员会：环境评价已超出内部审计部门的工作范围。
B.招聘一名新的全职工作人员，负责开展环境评价和管理工作。
C.选派内部审计部门的员工接受环境评价培训。
D.聘用咨询专家与内部审计部门合作开展该项审计业务。
A.财务主管有权限签发支票，但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器
B.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限
C.销售经理有责任批准赊销，并有注销账户的权限
D.将未分发的薪金支票交给部门的出勤员，以便邮寄给不在场的员工
某销售公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪项内容代表了控制系统的薄弱环节？（）
Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行法律鉴证。
Ⅱ.在提供就业前，公司没有与有关教育机构核对证明应聘对象的教育信息。
Ⅲ.在提供就业前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
A.只有Ⅰ和Ⅱ是对的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
C.只有Ⅲ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都对
确认业务应该熟练地、以应有的职业审慎性来开展。相应地，《标准》要求内部审计师：（）
Ⅰ.考虑重大的不合规行为的可能性。
Ⅱ.以应有的职业审慎性来开展确认业务，以识别出所有重要的风险。
Ⅲ.将确认成本与收益比较。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
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评估风险因素相对重要性的最好的方法是（）
应该认识到营销内部审计最重要的宣传活动应贯穿于内部审计师与客户的所有交往中，每名审计师应在心中牢记宣传审计活动，以下哪项列示了宣传手册的特点（）
某内部审计师在对组织的内部控制进行初步调查分析时估计内部控制可能存在漏洞，那么该内部审计师接下来应该（）
内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时，以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开（）
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根据《萨班斯-奥克斯利法案》，负责实施对于会计和审计事项的申诉的接受、保管和处理的是（）
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为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效（）Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况
以下哪项陈述精确描述了混合审查（）
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