“以小人之心，度君子之腹”，这种社会知觉偏差被称为（）

单项选择题“以小人之心，度君子之腹”，这种社会知觉偏差被称为（）

A.晕轮效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.投射

1.单项选择题个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）

A.角色知觉
B.角色冲突
C.心理契约
D.组织承诺

2.单项选择题根据MBTI的测试结果，成功企业家的一个共同特点是具有（）

A.NT
B.ST
C.SF
D.NF

3.单项选择题在对下属成熟度的描述中，成熟度第二高的是（）

A.无能力无意愿
B.有能力无意愿
C.有意愿无能力
D.有能力有意愿

4.单项选择题由于从众压力的存在，使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点进行不客观的评价，这种现象被称为（）

A.群体思维
B.群体转移
C.群体决策
D.群体规范

5.单项选择题激励因素和保健因素的关系是（）

A.一成不变
B.可以转化
C.相互排斥
D.矛盾对立

6.单项选择题根据目标设置理论，下列观点错误的是（）

A.明确的目标能够提高绩效
B.有反馈比无反馈能够带来更高的绩效
C.目标越高绩效水平也越高
D.困难的目标能比容易的目标带来更高的绩效

7.单项选择题卡特尔的人格特质理论被称为（）

A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF

8.单项选择题通过“文化优势”创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则，这是组织文化的（）

A.目标导向功能
B.激励功能
C.约束功能
D.凝聚功能

9.多项选择题在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）

A.流动率
B.工作满意度
C.传记特征
D.生产率
E.缺勤率

10.多项选择题成就需要型人员的思维特征是（）

A.经常考虑个人事业的前景问题
B.视集体活动为社会交往的好机会
C.经常考虑如何让别人喜欢自己
D.具有高度的内在工作动机
E.把个人成就看的比金钱更重要