个体关心的是如何最大限度地扩大自己的得益，而不在乎其他人得益多少，不关心他人做得好坏，这类人可称为（）

以下理论不能用来解释为什么人们不遵从的是（）

个体观察了群体中其他人的行为之后，采取了一种与他们对立的行为或者相反而极端的行为，这一现象称为（）

当你经过三年努力考上你理想中的大学后，你发觉这所大学并不如你期望的那么好，但你还是会提高对这所大学的评价，使你觉得做这些努力去考上这所大学是值得的，认知失调研究范式中可以用来解释这种现象的是（）

人们往往有意无意地追求支持自己看法的证据，而不是去追求与自己看法相反的信息，这种现象被称为（）

西格尔提出并应用（）研究种族态度。

根据卡普罗的权力理论，以下能使三方可能合作的情况是（）

你本来不喜欢一个人,在你为他做了许多事情之后,就会说服自己去喜欢他,认知失调研究范式中可以用来解释这种现象的是（）

为了准确地预测领导的效力，菲德勒提出的领导应变理论兼顾了（）两个方面。

在不平等的权力关系中，权力低的一方听从高权力一方的明确要求而完成一定行为的现象称之为（）