多项选择题培训实施需要注意的事项（）
A.充分准备
B.培训效果
C.学员参与
D.培训考核
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1.多项选择题培训效果评价的作用（）
A.能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断
B.可以促进培训管理水平的提升
C.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
D.培训是企业竞争优势的重要来源
2.多项选择题培训工作的主要三个阶段是（）
A.培训需求分析
B.培训设计与实施
C.岗位需求
D.培训评估
3.多项选择题以下是培训的方法的是（）
A.授课
B.研讨会
C.工作轮换
D.自学
4.单项选择题（）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。
A.理论联系实际，学用一致的原则
B.知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则
C.全员培训和重点提高相结合的原则
D.严格考核
5.单项选择题（）是指即培训带来的组织相关产出的变化。
A.反映
B.学习效果
C.行为
D.自学
6.单项选择题（）是指受训者接受培训后在工作行为上的变化。
A.反映
B.学习效果
C.行为
D.自学
7.单项选择题（）是指受训者对培训的印象如何。
A.反映
B.学习效果
C.行为
D.自学
8.单项选择题（）是指受训者对培训内容的掌握程度。
A.反映
B.学习效果
C.行为
D.自学
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