多项选择题绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的(),其中工作业绩就是指工作的结果,工作能力和工作态度则是指工作的行为。
A.工作业绩
B.工作形象
C.工作态度
D.工作能力
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1.单项选择题在考核面谈时注意的原则是()
A.实事求是原则
B.倾听而不要打岔
C.理论指导实践原则
D.个人主导原则
2.单项选择题属于绩效考评比较法的是()
A.排序法
B.量表法
C.关键事件法
D.目标管理法
3.单项选择题重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是()
A.品质导向型
B.行为导向型
C.效果导向型
D.性格导向性
4.单项选择题完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和()这四个部分组成的一个系统。
A.绩效评价
B.绩效方法
C.绩效反馈
D.绩效理论
5.单项选择题组织内员工的绩效有两种,一种叫任务绩效(Task Performance),另一种是周边绩效(Contextual Performance),这种观点是被谁提出来的()
A.伯曼
B.阿姆斯拉尼
C.弗雷德里克•赫茨伯格
D.弗鲁姆
10.判断题报酬和薪酬是指同一个概念。
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根据萨帕理论,从出生到14岁是职业发展的确立阶段。
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