所谓申诉，是指必须用书面的正式方式，表示出来的对组织或企业有关事项的不满。

判断题所谓申诉，是指必须用书面的正式方式，表示出来的对组织或企业有关事项的不满。

1.判断题我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。

2.判断题我国不实行全国统一的最低工资标准，有省或市级人民政府规定，报国务院备案。

3.判断题根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

4.判断题早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，政府立法和政策倾向于员工一方。

5.判断题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。

6.判断题对劳动者超过一个月拒签书面合同，用人单位应当书面终止劳动关系，并依法向劳动者支付经济补偿。

7.判断题劳动争议仲裁不收费。

8.判断题最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。

9.判断题《就业促进法》明确规定：各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

10.判断题劳动争议发生之日是指知道或者应当知道权利被侵害之日。